I väntan på bankernas bokslut

Det har kommit en del tecken på att den värsta krisen är över i Baltikum. Swedbanks kreditförluster i regionen under de tre första kvartalen 2009 var 11,5 miljarder kronor. Motsvarande förlusttal för SEB och Nordea är 7 respektive 1,3 miljarder kronor. I Sverige går däremot bankerna mycket bra.

Swedbank, som väntas redovisa en förlust på omkring 10 miljarder kronor för 2009, har ingått i statens garantiprogram och gjort två nyemissioner. Analytiker räknar i genomsnitt med att Swedbank redovisar en nettoförlust kring 1,7 miljarder kronor för fjärde kvartalet. En del tror emellertid att förlusten blir betydligt lägre än väntat.

Swedbank rapporterar på tisdag den 9 februari samt SEB och Nordea på onsdag den 10 februari. Handelsbanken rapporter först torsdagen den 18 februari.

Aftonbladet: Vilket debattämne blir hetast i veckan som kommer?

– Vi kommer att få veta vilken utdelning bankerna vill ge sina aktieägare. Visar det sig att de ställer in utdelningarna och i stället belönar sina medarbetare med stora bonusar, då kommer det att bli en väldigt het debatt, säger Günther Mårder.

Hur kommer du att delta i debatten?

– Jag kommer att argumentera för att det ska finnas en balans i hur man ersätter de olika delar som krävs för att driva ett företag. De som arbetar ska ha sin lön och de som står för kapitalet ska få sin aktieutdelning, säger Günther.

Han understryker också att storbankernas aktier är mycket populära – folkaktier med hundratusentals aktieägare, som dessutom ofta är kunder.

Vad får debatten för följder?

– Bankledningarna kan tappa ytterligare i förtroende och både aktieägare och kunder kan bli besvikna, med allt vad det innebär, säger Günther Mårder.

Bonus- och utdelningsdebatt
Under den senaste tiden har det åter debatterats mycket kring storbankernas ersättningssystem och utdelningar. Aktieägarna, som vill ha avkastning på sitt riskkapital, har ställt upp med tiotals miljarder kronor i olika nyemissioner. Samtidigt har bland annat fackförbund och politiker tryckt på för att bonusarna och utdelningarna minskas/slopas i år på grund av lågkonjunkturen. Om bonusarna blir mindre än avsättningarna förbättras bankernas resultat.

I Sverige har Swedbank valt att stoppa stora delar av bonusutbetalningar för 2009. Detta har retat upp delar av personalen, och speciellt med tanke på att den sparkade, och ytterst ansvarige för problemen i Baltikum, ordföranden Carl Eric Stålberg (som dessutom var anställd av banken), får behålla sitt avgångsvederlag på omkring 3 miljoner kronor. Swedbank har dock beslutat att höja lönen kraftigt, som kompensation, för ett 30-tal nyckelpersoner.

Nordea och SEB har meddelat att de ”måste” fortsätta med både fasta och rörliga ersättningar till nyckelpersoner, för ”sådana är marknadsvillkoren” (några definitiva beslut är ännu inte fattade, och bonusar har temporärt frysts/slopats för de högsta cheferna).

Källor
”Ljusning inför bankrapporterna”
(DI, 2010-02-08)
”Günther Mårder, VD i Aktiespararna, som väntar på storbankernas bokslut.”
(Aftonbladet, 2010-02-06)
”Girighet är bra”
(Aktiespararna, 2010-02-02)
”Bra initiativ av Swedbank”
(Aktiespararna, 2010-01-27)